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# Código de Conduta do Convênio do Contribuinte
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## Nosso Compromisso
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No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como colaboradores e mantenedores, nos comprometemos a tornar a participação em nosso projeto e nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
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##Nossos Padrões
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Exemplos de comportamento que contribuem para a criação de um ambiente positivo incluem:
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* Usando padrão (sem expressões idiomáticas), linguagem acolhedora e inclusiva
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* Ser respeitoso com diferentes pontos de vista e experiências
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* Aceitar graciosamente críticas construtivas
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* Foco no que é melhor para a comunidade
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* Mostrando empatia para com outros membros da comunidade
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* Escrevendo pedaços gerais de código para que possa ser amplamente utilizado.
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Exemplos de comportamento inaceitável por parte dos participantes incluem:
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* O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais indesejados
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* Trolling, comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos
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* Assédio público ou privado
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* Publicar informações privadas de outras pessoas, como endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita
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* Outras condutas que possam ser razoavelmente consideradas inadequadas em um ambiente profissional
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* Chame uma pessoa com um nome diferente do declarado pela pessoa
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## Nossas responsabilidades
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Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento aceitável e espera-se que tomem ações corretivas apropriadas e justas em resposta a quaisquer instâncias de comportamento inaceitável.
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Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, códigos, edições de wiki, problemas e outras contribuições que não estejam alinhadas a este Código de Conduta, ou banir temporária ou permanentemente qualquer colaborador por outros comportamentos que consideram inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
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## Alcance
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Este Código de Conduta se aplica tanto nos espaços do projeto quanto nos espaços públicos quando um indivíduo representa o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial do projeto, postagem por meio de uma conta oficial de mídia social ou atuação como representante designado em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser melhor definida e esclarecida pelos mantenedores do projeto.
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## Aplicação
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Casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser relatados entrando em contato com a equipe de segurança do Pragmatismo.io em security@pragmatismo.io. A equipe do projeto analisará e investigará todas as reclamações e responderá da maneira que julgar apropriada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao relator de um incidente. Mais detalhes de políticas de aplicação específicas podem ser postados separadamente.
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Os mantenedores do projeto que não seguem ou aplicam o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.
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## Atribuição
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Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant][homepage], versão 1.4, disponível em [http://contributor-covenant.org/version/1/4][version]
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[página inicial]: http://contributor-covenant.org
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[versão]: http://contributor-covenant.org/version/1/4/
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# Contributor Covenant Code of Conduct
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## Our Pledge
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In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as contributors and maintainers pledge to making participation in our project and our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
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## Our Standards
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Examples of behavior that contributes to creating a positive environment include:
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* Using standard(no idiomatic expressions), welcoming and inclusive language
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* Being respectful of differing viewpoints and experiences
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* Gracefully accepting constructive criticism
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* Focusing on what is best for the community
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* Showing empathy towards other community members
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* Writing general pieces of code so it can be widely used.
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Examples of unacceptable behavior by participants include:
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* The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances
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* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
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* Public or private harassment
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* Publishing others' private information, such as a physical or electronic address, without explicit permission
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* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
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* Call a person other name than that declared by the person
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## Our Responsibilities
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Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in response to any instances of unacceptable behavior.
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Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.
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## Scope
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This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces when an individual is representing the project or its community. Examples of representing a project or community include using an official project e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event. Representation of a project may be further defined and clarified by project maintainers.
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## Enforcement
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Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the Pragmatismo.io security team at security@pragmatismo.io. The project team will review and investigate all complaints, and will respond in a way that it deems appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
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Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other members of the project's leadership.
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## Attribution
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This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4, available at [http://contributor-covenant.org/version/1/4][version]
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[homepage]: http://contributor-covenant.org
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[version]: http://contributor-covenant.org/version/1/4/
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